当前位置:首页 > 范文大全 > 策划 > 正文
文章正文

2017年武警消防改革

范文大全 > 策划 > :2017年武警消防改革是由重庆时时彩(www.zzxu.cn)为您精心收集,如果觉得好,请把这篇文章复制到您的博客或告诉您的朋友,以下是2017年武警消防改革的正文:

2017年武警消防改革篇一:2017年部队工资改革方案最新消息(汇总)

  部队军人会涨工资是真的吗?会涨多少?部队军人涨工资方案是如何规定的?目前尚未有最新消息,为大家整理了相关信息,仅供参考,希望对您有帮助。

  中国即将进行十八大后的首次部队涨工资,平均幅度从25%到40%不等,但会取消一些津贴项目;并同时加推新的工资制度改革,包括退役后可以自主择业等。

  根据报纸披露,此次军队工资调整主要有以下几个要点:

  一、涨多少

 ≥悉,这次加薪幅度和前几次相若,没有薪酬的士兵增加津贴25%以上,士官则平均加薪40%,军官的加薪幅度分别从20%到30%不等,视乎级别而定,级别和基数越低,加薪幅度越高,例如正营级的军官会加薪约1600元,正师级则加2000元左右。同一级别,但不同兵的加薪系数还略有不同。不过,在加薪的同时,有一些津贴项可能会取消或下调,例如节日补贴和一些日用品的购置补贴等。这和去年相传的版本相差无几。

 ↑官的加薪数额相差不大,每一级仅仅相差100元左右。

  二、转业改革

  其中一个影响比较大的新规定是,服役满15年的退伍军人,可以选择由组织联络地方统一转业,或是自行选择公务员系统中的单位就职,同时可以领取原来基本工资的50%到80%,这将大大增加了,退伍军人的就业自由度,也减轻了军队的行政负担。

 ∩以预测,今后一段时期的军队转业将呈现多元化的特点。

  三、签约制度

  新加入的军官或大学毕业入伍的军官需要签约,年期从5年到8年不等,消息人士指出,以往新任军官并没有统一的合约制度,而是根据不同的单位不同的合作方式,比较混乱,今次推行的新制度,令新军官入伍制度化,管理起来更规范和统一。

  服役年限5-8年其实一直在不成文地执行,只不过这次是明确下来了。

  四、最终方案未定

  尚未有最终的定案,加是肯定要加的,但有些细节还没有定,个别具体的数据也可能还会再调整。公布的时间,追加多少个月,都没有最后定下来。

  对于加薪一事,有现役军人直呼,提高部队的收入水平其实也提高了军人职业荣誉感,是体现社会地位的一个重要指标,相信也能够提升一定的士气,让军人有好的待遇也可以安心为国家和民族安全更好服务。

用户评论

2017年武警消防改革篇二:2016年武警部队工资待遇改革方案

 武警部队改革方案

  新整编的中国人民武装警备部队着装与原中国人民武装警察部队相同,臂章统一更改为中国人民武装警备部队,胸标总部为警备,各警备区,警备分区,武装部机关为所在省份,名称,内卫警备部队为内卫,宪兵警备部队为宪兵,边防警备部队为边防,海岸警备部队为海警,工程部队为工程。

  各县中队改编为中国人民武装警备部队宪兵警备部队,简称宪兵部队,按原总队、支队、大队、中队不变,并赋予相应执法权,将原列入武警序列的公安警卫部队撤消编入宪兵部队;

  将原列入武警序列的公安消防部队集体转业成立国家消防救援总局脱离公安部门,人员为执法人员与救援人员,设立专业消防警种(相同于国安警察、两院司法警察、监管警察)由执法人员担任。

  七大战区对辖区内中国人民武装警备部队平时进行联勤保障,装备维修;

  战时作为中央军委、四总部前敌指挥机关统一协调指挥战作战。

  省警备区为正军级单位,市警备分区为正师级单位,县武装部为正团级单位,宪兵总队为师级、支队为团级、大队为营级、中队为连级,各级单位自下而上接受上级单位与所在辖区上级警备区、警备分区、武装部指挥,为一统两分;

  中国人民武装警备部队总部设宪兵警备部、边防警备部、海岸警备部、工程指挥部。

  人民武装警察部队各机动师整编为中国人民武装警备部队内卫部队,并赋予相应执法权,同时原武警120师移防至吉林延吉,武警181师移防至浙江舟山;

  军分区、警备区下辖边(海)防部队同原公安边防部队改编为中国人民武装警备部队边防警备部队,简称边防部队,并赋予相应执法权(原公安边防检查站转业移交地方公安部门),内长山要塞区、外长山要塞区改编为中国人民武装警备部队边防警备部队,接受中国人民武装警备部队边防警备部指挥,具体日常管理与业务分别接受山东省警备区与辽宁省警备区及警备区边防警备处管理、指导;

  将原公安边防海警部队连同农业部渔政机关、交通部海事机关、海监机关改编为中国人民武装警备部队海岸警备部队,简称海警部队,并赋予相应执法权;

  将原中国人民武装警察部队黄金、交通、水电部队缩编为中国人民武装警备部队工程部队;

  原中国人民武装警察部队森林部队转业移交至地方公安部门。

  【相关阅读】

  “军改”八大看点

  1.强化军委集中统一领导

  要推进领导掌握部队和高效指挥部队有机统一,形成军委管总、战区主战、军种主建的格局。坚持坚定正确的政治方向,通过一系列体制设计和制度安排,把党对军队绝对领导的根本原则和制度进一步固化下来并加以完善,强化军委集中统一领导,更好使军队最高领导权和指挥权集中于党中央、中央军委。

  2.组建陆军领导机构,重新调整划设战区

  对领导管理体制和联合作战指挥体制进行一体设计,通过调整军委总部体制、实行军委多部门制,组建陆军领导机构、健全军兵种领导管理体制,重新调整划设战区、组建战区联合作战指挥机构,健全军委联合作战指挥机构等重大举措,着力构建军委——战区——部队的作战指挥体系和军委——军种——部队的领导管理体系。

  3.组建新的军委纪委,组建新的军委政法委

  按照决策、执行、监督既相互制约又相互协调的原则区分和配置权力,重点解决军队纪检、巡视、审计、司法监督独立性和权威性不够的问题,以编密扎紧制度的笼子,努力铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。

  组建新的军委纪委,向军委机关部门和战区分别派驻纪检组,推动纪委双重领导体制落到实处。调整组建军委审计署,全部实行派驻审计。组建新的军委政法委,调整军事司法体制,按区域设置军事法院、军事检察院,确保它们依法独立公正行使职权。

  4.精简机关和非战斗机构人员

  坚持精简高效的原则,裁减军队员额30万,精简机关和非战斗机构人员,使军队更加精干高效。调整改善军种比例,优化军种力量结构,根据不同方向安全需求和作战任务改革部队编成,推动部队编成向充实、合成、多能、灵活方向发展。

  5.深化军校改革,推进军官士兵文职人员制度改革

  坚持党管干部、党管人才,完善人力资源分类,整合人力资源管理职能,加强军事人力资源集中统一管理,努力使军事人力资源能够转化为实实在在的战斗力。深化军队院校改革,健全三位一体的新型军事人才培养体系。推进军官、士兵、文职人员等制度改革,深化军人医疗、保险、住房保障、工资福利等制度改革,完善军事人力资源政策制度和后勤政策制度,建立体现军事职业特点。

  6.全面停止军队有偿服务

  完善民兵预备役、国防动员体制机制。在国家层面加强对退役军人管理保障工作的组织领导,健全服务保障体系和相关政策制度。下决心全面停止军队有偿服务。

  7.合理确定干部进退去留

  要着力搞好配套保障,坚持立法同改革相衔接,抓紧做好法规制度立改废释工作,确保改革在法治轨道上推进,保证各级按照新体制正常有序运转。要科学制定干部调整安排计划方案,合理确定干部进退去留,关心和解决干部实际困难。老干部是党和军队的宝贵财富,要精心做好老干部服务保障接续工作。

  8.要继续抓紧抓好作风建设和反腐败斗争

  要继续抓紧抓好贯彻全军政治工作会议精神、作风建设和反腐败斗争、各项清理清查后续工作,把“三严三实”专题教育整顿同深化改革紧密结合起来。要加强部队管理,保持部队安全稳定和集中统一。要把握好国家经济社会发展对国防和军队建设的新要求,抓紧制定军队建设发展“十三五”规划。


2017年武警消防改革篇三:2016年公安技术类专业未来就业前景形势分析解读(原创)

很多考生志愿先填了公安技术类专业后,但是对公安技术类专业并不是很了解,不知道公安技术类专业要学什么,有什么课程及未来公安技术类专业就业前景和形势怎么样,所有三思教育网小编特意编写了关于公安技术类专业的一些知识请仔细阅读,公安技术类专业新生交流群:119408121

好的专业包括四个原则:

第一是兴趣原则,选感兴趣的专业;

第二是优势原则,选最能体现自己的优势的专业;

第三是创造原则,这个专业毕业以后从事的工作应该是具有创造性的,而不是做简单重复的劳动;

第四是利益原则,这个专业最好还是能挣钱的。“因兴趣而有动力,因优势而有能力,因创造而有潜力,因利益创造收益”。下面三思教育网为大家介绍公安技术类专业就业前景及分析报告!

一、公安技术类专业有哪些?
  公安技术类专业包括:刑事科学技术专业、消防工程专业、交通管理工程专业、安全防范工程专业、公安视听技术专业、抢险救援指挥与技术专业、火灾勘查专业、网络安全与执法专业、核生化消防专业。

公安技术类专业有哪些

  二、公安技术类9大专业介绍及就业分析
  1、刑事科学技术专业
  就业方向:
  能够从事公安、国家安全、检察、审判等国家机关的刑事技术和司法鉴定工作,以及刑事侦查、刑事执法、预防遏制和揭露犯罪等实际工作的应用型高级专门人才。随着我国民主与法制建设的不断发展,公、检、法国家等实际部门对于刑事科学技术专业的人才需求不断扩大,显现出本专业良好的发展前景。
  2、消防工程专业
  就业方向:
  毕业生可以在消防工程技术和开发部门、武警消防部队、消防行政管理部门、各级规划设计院、消防工程施工安装部门以及大型企事业单位消防事务管理部门等单位,从事消防工程技术的研究、设计、评价、监测、教育与培训,以及消防设备、仪器研究、设计、开发与制造等工作。
  3、交通管理工程专业
  就业方向:
  本专业所在的学科具有道路与铁道工程、交通信息工程及控制、交通运输规划与管理、载运工具运用工程等方向的硕士和博士学位授予权,毕业生可以继续在本专业继续深造。毕业生可到国家与省、市的发展规划部门、交通规划与设计部门、交通管理部门、交通工程公司等单位从事交通运输规划、交通工程设计、交通控制系统开发等方面的工作,也可在高等院校、科研院所从事教学和科学研究工作。
  4、安全防范工程专业
  就业方向:
  能在公安部门、科研部门、企事业技防部门等单位从事防入侵报警、视频监控、安全检查、行动技术、网络传输等领域的科学研究、技术应用和管理工作。
  5、公安视听技术专业
  就业方向:
  该专业毕业生可在公安部门工作。
  6、抢险救援指挥与技术专业
  就业方向:
  武警消防部队,地方消防行政管理部门和中介机构,建筑设计院,消防工程施工和安装部门,大、中型企业单位消防事务管理;各种大型企业、机场、港口、重要物资的大型仓库等专职消防队,各类消防产品的生产企业,各类危险物品的生产、储存及运输管理,城市及社区消防安全管理,与火灾危险评估及相关公司。毕业生面向各行业从事消防技术及工程的评价、监测、施工、管理、监察、教育和培训。
  7、火灾勘查专业
  就业方向
  能在公安、检察、国家安全等部门从事侦查工作、刑事执法工作、预防和控制犯罪以及侦查学教学、科研等方面工作的高级专门人才。
  8、网络安全与执法专业
  就业方向:
  网络与信息安全方向宽口径专业,学生毕业后可成为政府、国防、军队、电信、金融、铁路等部门的计算机网络系统和信息安全领域进行管理和服务的高级专业工程技术人才。
  9、核生化消防专业
  就业方向:
  本专业为公安消防部队培养德智体美全面发展,基础理论扎实、业务素质高、实践能力强、富有创新精神、从事灾害管理、核消防应急、生化灾害应急和突发事件抢险救援等工作的高级专门人才

现在大学生就业形势越来越严峻,在填报志愿时,如果不是特别喜欢某一专业的话,选一个好就业的专业就显得尤为重要了,最好就业的专业排名是很多考生和家长朋友们关心的问题,下面小编带来2016年十大就业率最好专业希望对您有所帮助。

男生专业选择汇总篇

  • 2016年高考男生最热门的八大专业排名

  • 2016年男生热门专业排行,所谓的热门专业就业如何

  • 男生文科专业就业前景

  • 男生学前教育专业就业前景

  • 男生学动漫设计专业就业前景如何

  • 男生吃香的专业排名,未来最热门的四大赚钱专业

  • 男生什么专业就业前景好男生吃香的专业排名

  • 2016年男生最好就业的十大专业排名

  • 最新男生护理专业就业前景就业工资待遇如何

  • 2016年男生最好就业的十大高考专业

  • 2016年适合男生报考的最吃香的十大热门专业

  • 2016年男生现在最受欢迎的专业

  • 文科男生学什么专业好,文科男生十大专业排名

  • 理科男生学什么专业好,理科男生十大专业排名

  • 2016年理科男生十大专业排名

  • 男生学美术专业就业前景和方向趋势分析

  • 未来男生就业前景最好的大学专业

  • 2016年孤僻不爱说话男生什么专业就业前景好

  • 2016年男生物流管理专业就业前景

  • 男生动漫设计专业就业前景好吗

  • 未来四年男生学产品设计专业就业前景就业方向怎么样

  • 男生学金融专业就业方向和就业前景怎么样

  • 2016年男生就业率最高的十大专业排名和开设大学名单

女生专业选择汇总篇

  • 女生专业就业率排名盘点2016年高考适合女生填报的专业

  • 2016年高考女生就业率高的专业排名

  • 2016年女生高考专业排名,女生哪些专业就业前景好

  • 2016年女生专业就业面最宽的十大专业排名

  • 2016年女生专业排行榜,女生就业前景好的十大专业

  • 2016年女生专业排行榜,女生就业前景好的专业分析

  • 2016年女生专业排行榜,女生高考志愿填报就业前景好的十大专业

  • 2016年女生就业前景好的专业排名

  • 2016年高考女生最好的专业排名,盘点最有前途的九大热门专科专业

  • 2016年女生就业前景好的专业排名

  • 2016年女生高考专业排名未来女生十大高薪职业

  • 女生就业率高十大高考专业排行榜之公共政策学

  • 女生就业率高十大高考专业排行榜之商品学

  • 女生就业率高十大高考专业排行榜之土木工程

  • 女生就业率高十大高考专业排行榜之网络工程

  • 女生就业率高十大高考专业排行榜之英语专业

  • 女生就业率高十大高考专业排行榜之物流工程

  • 女生就业率高十大高考专业排行榜之历史建筑保护工程

  • 女生就业率高十大高考专业排行榜之氍8700资源与海洋工程

  • 女生就业率高十大高考专业排行榜之财务管理专业

  • 女生就业率高十大高考专业排行榜之外语类专业

  • 女生就业率高十大高考专业排行榜之师范类专业

  • 女生就业率高十大高考专业排行榜之城市规划

  • 文科女生什么专业就业前景好

未来十大就业前景最好专业

  1.医药专业

  随着人们生活水平的提高,人们对药品质量、品种、数量和医疗技术、医疗条件的要求也越来越高。在科技迅速发展的今天,从行业整体发展的趋势来看,以高科技开发为依托的医药行业属于”朝阳产业”,将始终表现出良好的成长性。

  2.同声传译专业

  同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的”会务商机”的涌现,需要越来越多的同声传译员。

  3.水利专业

  水利专业毕业生就业目前不大理想,各专业冷热不均。但水利事业的发展前景十分好,随着三峡工程等一批大的水利工程上马,水利及其相关的一些专业需求量明显增加。由于水利与电力、环保等部门的联系比较紧密,因此也有很多人到系统外就业。

  4.能源、交通专业

  在国家”九五”重点建设工程项目中,能源、交通行业占了很大比例,各大煤矿、油田、气田需要大量人才,这是吸纳毕业生的一个重要渠道。

  5.建筑专业

  我国建筑行业发展迅猛,中高级人才十分缺乏,亟需补充。近年来建筑类、土建类毕业生的社会需求量一直名列前几位,尤其是建筑学、工业与民用建筑工程方面的专业人才很受欢迎。

  6.外语专业

  随着改革开放的进一步深入,社会对外语类人才的需求会与年俱增,今后几年这类人才也会保持较高的需求量。非师范类外语专业需求量最大的是英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语、意大利语。

  7.电子信息类专业

  计算机、微电子、通信等电子信息专业人才社会需求巨大,毕业生供不应求,10年内将持续走俏。特别是在计算机及其配套产品、移动通信、电子消费品生产方面,以及一些新的研究领域如网络通信、网络保密研究、可视电话、图像传输、军事通信等领域,人才的需求量很大。

  8.农林类专业

  这几年,农林类毕业生的一次就业率不高。在农林类各专业中,社会需求量大小不一。目前需求较多的有农业经济、畜牧、兽医、动物营养与饲料加工、木材加工、家具设计与制造、森林道路与桥梁、园林、林产化工等专业;需求量较小的有农学、桑学、茶学、植物等。

  9.汽车维修专业

  目前,国内维修企业的从业人员技术素质普遍偏低,总体的技术水平不能适应汽车新技术的发展需要。我国目前技术工人队伍结构中,技师以上、高级工、中级工、初级工的比例仅为4:8:31:57,而发达国家的比例为11:23:49:17,显然,我国中高级技术人才短缺情况十分严重。

  10.外贸专业

  这些年,外贸专业已远不如前几年热门。但随着我国外贸体制改革的深入,特别是中国入世以后,随着专业结构的调整,招生规模的控制,外贸人才供需不平衡的状况是可以得到缓解甚至消除的。

2017年武警消防改革篇四:2017年安全环境,治安消防计划

(四)2017年安全/环境,治安/消防计划

一、安全目标计划

1、安全目标

1.1 工亡事故为0; 1.2 重伤事故为0; 1.3 厂内交通事故为0; 1.4 轻伤人数≤2人次;( 轧钢车间:轻伤≤1人次; 机电车间:轻伤≤1人次; 其他单位:轻伤为0)

1.5职业病发生率为0;

1.6特殊工种持证上岗率达到100%;

1.7新入厂职工三级安全教育率达到100%,转岗、复工职工安全教育率达到100%;

1.8争创2017年公司“安全生产先进单位”,争创山东省冶金工业系统“安全生产先进单位”; 2、管理愿景:“0127”

0― 0目标:以“0人身伤害”为目标;

1―1个中心:以“建设平安轧钢厂”为中心;

2―2个重点:以“双体系建设”和“ES贯标”为重点; 7―7项对策:以“相关方安全管理”“ 不安全行为积分”“班组安全基础管理”“安全教育和活动”“清洁生产”“目标计划管理”“班组安全员激励”为对策。2017年武警消防改革

4、安全环境教育计划

2017年武警消防改革

5、安全技术措施计划表

单位:轧钢厂 编号:TGQESR-09-03

6、2017年安全管理措施:

6.1做好《安全管理细则》的评审和完善,充分考虑2017年的运行情况,集中人力物力修改完善安全管理细则,经审核批准后组织学习,并在2017年严格执行,使轧钢厂安全生产做到有法可依。

2017年武警消防改革

6.2 重新确立轧钢厂安全生产领导小组和各车间、班组安全管理人员,并以安全管理快讯的形式下发,并定期进行调整,达到安全管理无空白,创造“事事有人管、处处有人管、时时有人管”的管理氛围。并修改完善安全生产责任制,达到横向到边纵向到底的要求,经培训后于10月份组织考试。

6.3 继续实施目标计划管理,确保安全目标的实现。把事故控制目标进行量化分解,制定2017年安全环保责任书,以安全生产责任书的形式层层分解到班到人,于2017年1月组织各级各部门层层签订安全生产责任书,使安全生产责任逐级落实到岗到人,形成千斤重担人人挑的局面;然后把“0127” 作为今年的管理愿景,把“安全事故为零”作为奋斗目标;把建设“平安轧钢厂”作为主要任务,然后制定“月计划”、 “日计划”分阶段实施和总结,找出不足改正缺点,逐步提高。

6.4 强化安全教育培训,提高干部职工安全技能。在岗职工按照年度培训计划,每月下发培训资料、组织一次培训;新职工进厂后签订师徒协议、补签安全、环保、治安、消防责任书,组织开展三级安全教育培训(教育时间不少于72学时),经评估合格后安排上岗;离岗三个月以上的职工需要复工的,则要安排车间级班组级安全教育培训,考试合格后上岗;特种作业人员教育,主要负责人和安全管理人员的培训,由莱芜市安培中心组织统一培训考试。

6.5 开展各类安全宣传和活动,提高干部职工的安全意识。2017年继续开展安全百日赛、安全评牌、安全生产月、安全反思月、安全整顿月等活动,在活动期间大张旗鼓的进行安全宣传,通过“安全环保工作快讯、安全漫画展、行车指挥、消防救援”等形式,让干部职工认识安全、理解安全、自觉维护安全,把“安全第一、预防为主、综合治理”的理念深深植入每个职工心里。

6.6 继续加大“不安全行为积分”管理的执行力度,做到凡是有违章必须有积分。不安全行为积分已经走过11年的时光,广大干部职工已经对这项工作充分认可, 2017年继续加大检查处分力度,充分发挥积分的作用,使“不安全行为积分”常态化。

6.7 继续采取“六到位”管理,推动管理重心下移。即计划、布置、检查、总结、评比、奖惩到位,从计划开始到奖惩结束,每个环节有人管,使管理形成闭环,形成“好人好事有人夸,违章隐患有人抓”的良好氛围。

6.8 继续深入推进ES贯标工作。ES贯标仍然是2017年安全管理的

2017年武警消防改革篇五:2016年消防安全发展现状及市场前景分析 (目录)

2017年武警消防改革

全球及中国消防安全市场调研与发展前景

预测报告(2016年)

报告编号:1928186

行业市场研究属于企业战略研究范畴,作为当前应用最为广泛的咨询服务,其研究成果以报告形式呈现,通常包含以下内容:2017年武警消防改革2017年武警消防改革

一份专业的行业研究报告,注重指导企业或投资者了解该行业整体发展态势及经济运行状况,旨在为企业或投资者提供方向性的思路和参考。

一份有价值的行业研究报告,可以完成对行业系统、完整的调研分析工作,使决策者在阅读完行业研究报告后,能够清楚地了解该行业市场现状和发展前景趋势,确保了决策方向的正确性和科学性。

中国产业调研网Cir.cn基于多年来对客户需求的深入了解,全面系统地研究了该行业市场现状及发展前景,注重信息的时效性,从而更好地把握市场变化和行业发展趋势。

一、基本信息

报告名称: 全球及中国消防安全市场调研与发展前景预测报告(2016年) 报告编号: 1928186 ←咨询时,请说明此编号。 优惠价: ¥8100 元 可开具增值税专用发票 Email: kf@Cir.cn

网上阅读: 温馨提示: 如需英文、日文等其他语言版本,请与我们联系。

二、内容介绍

《全球及中国消防安全市场调研与发展前景预测报告(2016年)》是专门针对消防安全产业的调研报告,采用客观公正的方式对消防安全产业的发展走势进行深入分析阐述,为客户进行竞争分析、发展规划、投资决策提供支持和依据,本项目在运作过程中得到了众多消防安全产业链各环节技术人员及营销人员的支持和帮助,在此再次表示谢意。

中国产业调研网发布的全球及中国消防安全市场调研与发展前景预测报告(2016年)首先介绍了消防安全的背景知识,包括消防安全的相关概念、分类、应用、产业链结构,国际市场动态分

2017年武警消防改革由重庆时时彩(www.zzxu.cn)收集整理,转载请注明出处!原文地址/fanwen/cehua/844122.html

文章评论
Copyright © 2006 - 2016 WWW.ZZXU.CN All Rights Reserved
重庆时时彩 版权所有